公司将出台年薪10万的岗位目标责任制

公司将出台年薪10万的岗位目标责任制

来源: | 作者:bosslive | 发布时间: 2011-02-18 | 4002 次浏览 | 分享到:

新春伊始，公司新5年计划拉开序幕，作为公司行政管理中心的工作内容之一，正在研究制定的年薪10万以上岗位（业务、技术、工程管理、会计、分公司经理等）目标实施细则，将成为全体员工关注的焦点，根据公司董事会要求，新政策将在2011年上半年完成审核程序，下半年全体员工年度增薪时开始实施。（行政管理中心）

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