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公司酝酿工资制度深化改革
来源: | 作者:bosslive | 发布时间: 2006-08-31 | 515 次浏览 | 分享到:
公司酝酿工资制度深化改革,在原有工资制度基础上,增加对员工的全面考核。这是公司结合华中科技大学EMBA课程的理论,对照公司的实际而出台的一项新举措。新办法实施后,将彻底打破大锅饭的分配局面,科学合理地实现能者多劳、多劳多得的分配标准。

公司于2003年出台的工资制度,虽然结合国家劳动人事部的政策,比照国家公务员的基本标准,但是因为分别参照技术人员标准和施工人员标准两个标准,导致施工人员参与管理时高于技术人员标准,因此存在不公平现象。

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